Dirigido todas las personas que gestionan un equipo de trabajo en el que, como ocurre habitualmente, las tensiones, los objetivos, el estrés, hace que surja el conflicto entre sus miembros.
Cambie su punto de vista con respecto a los resultados de un conflicto bien dirigido.
Dos jornadas de trabajo en las que estudiaremos no sólo el perfil profesional de los participantes, sino también el de sus equipos, aportando un análisis del EQUIPO DE TRABAJO que nos ofrecerá las potenciales líneas de conflicto.
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